Conceito: Aplicação de um teste para mapeamento do perfil individual e/ou coletivo (Ferramentas: MEP, SEE ou LEA) e realização de entrevistas complementares com consultor especializado.
Objetivos: Mapear o perfil dos profissionais de uma determinada área ou empresa, identificando alavancas e oportunidades de desenvolvimento para superação de desafios e atingimento de determinados objetivos.
Indicação: Apoiar o desenvolvimento de competências nos profissionais.
Resultado:
- Clareza das alavancas existentes nos indivíduos e na equipe, bem como os pontos de foco de desenvolvimento;
- Proposição de ações de desenvolvimento;
- Aumento do nível de consciência dos profissionais;
