Dores e Soluções

Alta rotatividade gerada por falta de habilidades de liderança em cargos estratégicos

Dificuldade em gerenciar conflitos e promover um ambiente de trabalho colaborativo.

Liderança com baixa adaptabilidade para momentos de mudanças

O PDL fornece ferramentas e técnicas para desenvolver líderes eficazes, aumentando a motivação e a retenção de talentos.

Através de treinamentos práticos, os participantes aprendem a resolver conflitos de forma construtiva (com utilização de role plays) e a cultivar um ambiente de cooperação (a partir de dinâmicas e reflexões).

Possibilidade de PDL focado em liderança adaptativa, equipando os participantes com ferramentas para gerenciar mudanças de forma eficaz

Entregáveis

  • Relatório de avaliação do programa após o último módulo e apresentado em reunião.

  • Materiais didáticos, incluindo guias e exercícios práticos.

  • Sessões de feedback individualizado para os participantes.

  • Certificado de conclusão do programa.

  • Acesso a uma plataforma online com recursos adicionais.

Por que levar o PDL para sua empresa?

20  %
Estudos indicam que empresas com líderes bem treinados têm 20% a mais de produtividade em suas equipes.
50  %
Segundo a Gallup, equipes com líderes que se comunicam eficazmente têm 50% menos rotatividade de funcionários.
25  %
Organizações que investem em desenvolvimento de liderança têm 25% mais chances de serem consideradas empregadoras de escolha.

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Helena Souza
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